Kvinner, økonomi og investering

Første gang jeg sa «Jeg skal begynne å spare i fond» var jeg 19 år og på vei til folkehøgskole. Det ville allikevel gå 13 år før jeg faktisk gjorde noe med det. Hvorfor?  I dag snakker vi Kvinner og Investering.

Kvinnedagen nærmer seg, og jeg skal se litt på hvordan forskjellen mellom kvinner og menn viser seg, om det nødvendigvis er negativt, og så snakke litt om hva vi selv kan gjøre for å motvirke disse negative forskjellene. Å ha mindre penger i hverdagen kan kanskje ikke virke problematisk, for man klarer seg jo. MEN det vi har i dag også påvirker det vi har som pensjonister. Og som pensjonister ønsker vi alle selvfølgelig å nyte livet, ikke å måtte snu kronestykkene tre ganger for å få hjulet til å gå rundt.

I researchet mitt til dette/disse innlegget oppdaget jeg at poengene mine kunne deles inn i fire: Hverdagen, Jobb, lønn og investering. For å ikke lage EN veldig lang video, vil jeg hver dag denne uken, publisere en video som handler om likestilling og økonomi. På fredag blir det også en overraskelsesvideo (som kanskje ikke er så overraskende om du har sett instagram-bildet mitt. ;-p

Hvis dette er første innlegg du leser i denne serien om kvinner og økonomi kan du trykke her for å lese det første innlegget om Kvinner, økonomi og hverdag. De to andre innleggene er Kvinner og arbeid, og Kvinner og Lønn. Jeg linker til alle kildene jeg har brukt for denne videoen nederst i innlegget. Dersom du vil se videoen, kan du sen den, men hvis du vil lese innlegget, bare gå forbi videoen.

Som jeg sa i innledningen hadde jeg mange intensjoner om å gjøre noe med økonomien min, men det en eneste økonomiske grepet jeg tok i 20-årene var å spare opp til en buffer og halvhjertet begynne med å spare til bolig. Økonomi var vanskelig og jeg utsatte å gjøre noen store ting frem til jeg fant en mann som kunne hjelpe meg. Ja, jeg vet. Det er nok noe av det DUMMESTE jeg noen gang har gjort. BTW hvis du har lyst til å se en video om alt det dumme jeg noen gang har gjort, kan du se etterpå, om det dummeste, flauseste og verste tingene jeg har gjort med pengene mine.

Jeg er dessverre ikke alene i denne tankegangen. Bare 20 % av alle investorer i Norge er kvinner. Vi ligger faktisk verst ut i alle skandinaviske land. Mangel på kunnskap blir ofte oppgitt som årsak til hvorfor så få kvinner investerer, og personlig, basert på min egen frykt, tror jeg også vårt ønske om at ting skal være ‘perfekt’ før vi gjennomfører noe, er et stort hinder her.

Allikevel viser forskning at kvinnelige investorer gjør det bedre enn menn. Selv om forskningen ikke kan slå fast en årsak, er det flere foreslåtte grunner for hvorfor dette er tilfellet. Kvinnene som investerer har gjerne litt mer kunnskap enn den generelle mannen. De er derfor sikrere i det de gjør. Den generelle kvinnelige investoren tar færre risikoer, de flytter pengene sjeldnere de er mer tålmodig og tenker mer langsiktig.

Høres ikke det bra ut?

Hva er da min oppfordring til deg? (Og andre som ble intervjuet i forbinnelse med at forskningen over ble publisert)

Bare begynn!

Det er fullt mulig å begynne å investere med kun 100 kr i måneden. Statistikk viser at jevn sparing i fond gir den beste avkasningen i lengden, da man sparer både på oppturer og nedturer. 100 kr er ikke så mye, og det er lett å sette dette beløpet til sides. Mitt store tips er å spare i indeksfond (fond som i stor grad er automatisert), da disse som regel koster mindre og generelt over tid tjener like mye penger som styrte fond. Snakk med banken din eller søk etter andre investeringsfirmaer der du kan be om råd.

Når du først har begynt, er det også lettere å lære seg litt og litt etter hvert. Jeg begynte å investere 500 kr i måneden sommeren 2017, og det neste året lot jeg bare spareavtalen jeg hadde gå uten å tenke så mye mer på det. Når jeg følte meg klar til det, begynte jeg å lese meg litt og litt opp på fondsparing. Jeg fant noen gode Youtube-videoer, noen gode blogger og nå kan jeg ganske mye mer enn jeg gjorde for ett år siden.

Det var det jeg hadde i dag på kvinner og investeringer, i morgen skal vi snakke om…. Ja det var overraskelsen!

Har du et poeng jeg har gått glipp av, vennligst legg det igjen i kommentarfeltet nedenfor. Jeg hører gjerne fra dere. Hvis dere likte denne videoen, gi den en tommel opp og del den med en venn. Har du lyst å følge med på fremtidige videoer, trykk abonner og bjelle ikonet nedenfor.

Ha en strålende flott og uperfekt dag!

 

http://aksjenorge.no/aktuelt/2018/03/08/kvinner-og-aksjer/

https://www.forvaltningsbloggen.no/hva-skjer-nar-flere-kvinnelige-investorer-kommer-pa-banen/

https://www.dnbnyheter.no/bedrift/onsker-flere-kvinner-pa-banen-nar-det-gjelder-aksjer-og-investering/

https://www.elle.no/alt-du-ma-vite-om-sparing-og-investering/

 

#kvinnedagen #kvinner #investering #personligøkonomi #økonomi #penger

Kvinner, økonomi og lønn

Det er velkjent at det er økonomiske forskjeller for kvinner og menn, men hva kan vi selv gjøre med det?

Kvinnedagen nærmer seg, og jeg skal se litt på hvordan forskjellen mellom kvinner og menn viser seg, om det nødvendigvis er negativt, og så snakke litt om hva vi selv kan gjøre for å motvirke disse negative forskjellene. Å ha mindre penger i hverdagen kan kanskje ikke virke problematisk, for man klarer seg jo. MEN det vi har i dag også påvirker det vi har som pensjonister. Og som pensjonister ønsker vi alle selvfølgelig å nyte livet, ikke å måtte snu kronestykkene tre ganger for å få hjulet til å gå rundt.

I researchet mitt til dette/disse innlegget oppdaget jeg at poengene mine kunne deles inn i fire: Hverdagen, Jobb, lønn og investering. For å ikke lage EN veldig lang video, vil jeg hver dag denne uken, publisere en video som handler om likestilling og økonomi. På fredag blir det også en overraskelsesvideo (som kanskje ikke er så overraskende om du har sett instagram-bildet mitt. ;-p

Hvis dette er første video du ser i denne serien om kvinner og økonomi kan du trykke her for å se den første videoen. På mandag snakket jeg om kvinner og hverdagsøkonomi, i går snakket jeg om kvinner og jobbmarkedet, i dag skal jeg snakke om kvinner og lønn. Jeg anbefaler at du i hvert fall ser videoen i går før du ser dagens video, da jobb og lønn henger sammen. Jeg legger til linker nedenfor til kildene jeg har brukt til dette innlegget.

Men først en liten disclaimer eller ansvarsfraskrivelse på godt norsk! Denne serien handler om generelle trekk og målet mitt er at vi ser hva vi selv kan gjøre i våre liv for å forbedre våre egne økonomiske situasjon. Det betyr IKKE at beskrivelsene jeg kommer med ‘er deg’. Du kjenner deg selv best og hvis du ikke kjenner deg igjen i en spesifikk beskrivelsene, så flott! Jeg håper at du som seer, mann eller kvinne, kan få en liten aha opplevelse når du ser disse videoene. Jeg fikk det mens jeg skrev manuset.

La oss begynne der vi avsluttet i går. En av forskjellene mellom kvinner og menn er at menn oftere velger yrker basert på hva inntekten er. Dette betyr ikke bare at den generelle mannen jobber en jobb som har høyere inntekt enn den generelle kvinnen. Det vil også bety at en mann og en kvinne som har samme jobb, vil ha et ulikt syn på lønnsøkning. Mens en mann vil ha som mål å få høyere lønn og derfor får det, vil den kvinnelige ansatte mest sannsynlig ikke be om en lønnsøkning.

Forskjellen i lønn mellom kvinner og menn syns jeg selv er ganske betydelig. I 2018 var gjennomsnittet for de med 100 % stilling 50 580 kr i måneden for menn og 44 770 kr for kvinner. Nesten 6000 kr i måneden forskjell og utgjør 70 000 kr i året. Legg merke til at dette er for heltidsansatte. Husk at flere kvinner enn menn som ikke jobber eller er deltidsansatt.

Hva betyr dette for pensjon?

Pensjon består av tre ting. Folketrygden, det arbeidsgiver og det du sparer selv.

Det du får i folketrygden regnes ut i fra lønnen din og hvor mange år du jobber. Den som jobber deltid eller blir uføretrygdet vil derfor få mindre penger, mens den som jobber til de blir 67 (eller eldre) får mer penger. 18,1 % av lønnen din spares i folketrygden. Så høyere lønn betyr mer penger.

Arbeidsgiver kan være med i et program som AFP som gir fordeler for pensjon. De vil også spare en viss prosent av lønnen din i tillegg. Også her vil en høyere lønn gi et høyere sparebeløp

Til slutt er det hvor mye penger du klarer å spare selv. Med en høyere lønn er det størres sjanse for at du klarer å spare penger utenom forbruket ditt. Det er selvfølgelig de som har et overforbruk uten like (har du sett «I lomma på Silje»!), men de som tjener mindre vil måtte bruke en større del av inntekten sin på nødvendige utgifter.

Hva kan vi gjøre med dette?

  • Vi kan være mer bevisst på vår egen lønn. Snakk med andre i ditt fagområdet, gjør litt research og vær villig til å forhandle og vær villig til å se etter andre jobber skulle det være nødvendig for å få en høyere lønn. Selv om dette ikke går direkte for lønn, så fikk ei jeg kjenner min fast jobb der hun var fordi hun var villig til å gå andre steder. Hun informerte arbeidsgiver om at hun ville ha en fast stilling og dersom de ikke kunne gi det til henne, måtte hun gå å se andre steder. Når de fremdeles slepte på bena, søkte hun andre stilliger og ble kalt inn på intervju. Når hun informerte sin arbeidsgiver om at hun skulle på intervju ble hun tilbudt fast jobb innen en uke.

Det var det jeg hadde i dag på kvinner og lønn, i morgen skal vi snakke om investeringer!

Har du et poeng jeg har gått glipp av, vennligst legg det igjen i kommentarfeltet nedenfor. Jeg hører gjerne fra dere. Hvis dere likte denne videoen, gi den en tommel opp og del den med en venn. Har du lyst å følge med på fremtidige videoer, trykk abonner og bjelle ikonet nedenfor.

Ha en strålende flott og uperfekt dag!

 

https://www.storebrand.no/privat/pensjon/slik-er-pensjonen-din-bygget-opp

https://www.ssb.no/befolkning/artikler-og-publikasjoner/dette-er-kvinner-og-menn-i-norge-2018

https://karrierestart.no/lonn-og-frynsegoder/300-lonnsforskjeller-mellom-kjonnene-derfor-tjener-kvinner-mindre

 

#økonomi #kvinnedagen #kvinner #personligøkonomi #lønn #jobb #arbeid #karriere #pensjon

Kvinner, menn, økonomi og jobb

Det er velkjent at det er økonomiske forskjeller for kvinner og menn, men hva kan vi selv gjøre med det?

Kvinnedagen nærmer seg, og jeg skal se litt på hvordan forskjellen mellom kvinner og menn viser seg, om det nødvendigvis er negativt, og så snakke litt om hva vi selv kan gjøre for å motvirke disse negative forskjellene. Å ha mindre penger i hverdagen kan kanskje ikke virke problematisk, for man klarer seg jo. MEN det vi har i dag også påvirker det vi har som pensjonister. Og som pensjonister ønsker vi alle selvfølgelig å nyte livet, ikke å måtte snu kronestykkene tre ganger for å få hjulet til å gå rundt.

I researchet mitt til dette/disse innlegget oppdaget jeg at poengene mine kunne deles inn i fire: Hverdagen, Jobb, lønn og investering. For å ikke lage EN veldig lang video, vil jeg hver dag denne uken, publisere en video som handler om likestilling og økonomi. På fredag blir det også en overraskelsesvideo (som kanskje ikke er så overraskende om du har sett instagram-bildet mitt. ;-p

Hvis du ikke så på gårdagens video om kvinner og hverdagsøkonomi, linker jeg den her.  I dag skal jeg snakke litt om kvinner, menn, økonomi og jobb. Jeg legger til linker i beskrivelsen til kildene jeg har brukt til dette innlegget.

Men først en liten disclaimer eller ansvarsfraskrivelse på godt norsk! Denne serien handler om generelle trekk og målet mitt er at vi ser hva vi selv kan gjøre i våre liv for å forbedre våre egne økonomiske situasjon. Det betyr IKKE at beskrivelsene jeg kommer med ‘er deg’. Du kjenner deg selv best og hvis du ikke kjenner deg igjen i en spesifikk beskrivelsene, så flott! Jeg håper at du som seer, mann eller kvinne, kan få en liten aha opplevelse når du ser disse videoene. Jeg fikk det mens jeg skrev manuset. Nedenfor ser du videoen, men hvis du ønsker å lese det i stedet for, kan du bla forbi videoen. 😉

Når det kommer til utregning av pensjon er det hovedsakelig to ting det sees på. Inntekten du har hatt og hvor lenge du jobbet. Har du lav pensjon må du kanskje jobbe lengre for å kunne ha de midlene du ønsker som pensjonist. Det er derfor ganske interessant å se på ulikehetene som er mellom kvinner og menn i jobbsammenheng.

Tallene jeg bruker her er hentet fra statistisk sentralbyrå og gjelder 2018.

Når vi ser på hvem som deltar i arbeidsstyrken er det flere menn enn kvinner. Det er allikevel ikke stå veldig stor forskjell. Mens 27 % av menn i alderen 15-74 år er i arbeidsstyrken, er tallet 33 % for kvinner. Å delta i arbeidsstyrken gjelder alle som har en eller annen form for jobb og inntekt i forbindelse med denne jobben.

Det er en større forskjell når det kommer til deltidsarbeid. 36,9 % kvinner mot 14,6 % menn jobber deltid. Å jobbe deltid er i og for seg ikke farlig. Jeg skulle gjerne likt å jobbe deltid. Problemet er at det påvirker hvor mye du får i pensjon. En av drømmene mine er å få spart opp nok penger til at jeg kan jobbe deltid, men før jeg har kommet dit, fortsetter jeg å jobbe heltid.

Det er også stor forskjell i sykefravær og uføretrygd mellom kvinner og menn. Jeg har uføreforsikring, og den er høyere for meg enn den ville være for en mann med samme helse og samme alder. Årsaken er at statistisk er det mye større sjanse for at jeg blir uføretrygdet før jeg pensjonerer meg enn en mann. Blant 55 åringer er faktisk 20 % kvinner helt eller delvis uføretrygdet, i mot 13 % av menn. På den andre siden har flere kvinner enn menn en gradert uføretrygdhet, og jobber deltid på siden. Dette kan også ha påvirket hvordan statistikken om deltid mellom menn og kvinner fordeler seg.

Det siste jeg vil nevne når det kommer til kjønn og jobb, er hvilke typer jobber kvinner og menn velger. Det er velkjent at flere menn satser på en karriere i ledelse enn kvinner som selvfølgelig påvirker lønnsnivået. Det er også typiske kvinne og mannsyrker, hvor lønnsnivået på ‘kvinneyrker’ er lavere enn lønnen for ‘mannsyrkene’. Det jeg syns var mest interessant når det kom til dette, og som vil lede videre til morgendagens video, er hva som påvirket folk til å velge yrkene sine. Flere menn enn kvinner velger yrker basert på hvilken inntekt man får. Dette som gjorde dette interessant er at dette minnet meg på en diskusjon jeg hadde med bestevennen til pappa mens jeg gikk siste året på videregående. Vi snakket sammen om hvilke muligheter som fantes og når han tok opp hvilken lønn jeg kunne forvente å få ble jeg rett og slett fornærmet! JEG skulle ikke velge en jobb basert på LØNN! Jeg var ikke gjerrig! Jeg var et godt menneske. Jeg var ikke egoistisk og bare tenke på meg selv! Og dette er kanskje det største problemet for kvinner. Og for menn som har samme tankegang. For viss vi lever med troen om at det å ønske en godt betalt jobb og å bygge opp en rikdom betyr at vi er egoistiske, så er det naturlig at personlig økonomi ikke er noe vi jobber med og øking i lønn ikke er en prioritet. Dette er noe vi er NØDT til å snakke med barna våre om!

I morgen fortsetter vi samtalen om kvinner og lønn. Jeg håper dette var en god smakebit.

Har du et poeng jeg har gått glipp av, vennligst legg det igjen i kommentarfeltet nedenfor. Jeg hører gjerne fra dere. Jeg er også veldig nysgjerrig på hva det var som påvirket deg til å velge den karrieren du har valgt? Er jeg alene i å tenke at høy lønn = egosime?

Hvis dere likte denne videoen, gi den en tommel opp og del den med en venn. Har du lyst å følge med på fremtidige videoer, trykk abonner og bjelle ikonet nedenfor.

https://www.ssb.no/sosiale-forhold-og-kriminalitet/artikler-og-publikasjoner/kvinner-kombinerer-uforetrygd-og-arbeid-oftere-enn-menn

https://www.ssb.no/befolkning/faktaside/likestilling

https://memu.no/artikler/store-kjonnsforskjeller-innen-uforetrygd/

https://karrierestart.no/lonn-og-frynsegoder/300-lonnsforskjeller-mellom-kjonnene-derfor-tjener-kvinner-mindre

#arbeid #jobb #arbeidslivet #karriere #kvinnedagen #kvinner

Kvinner, økonomi og hverdag

Det er velkjent at det er økonomiske forskjeller for kvinner og menn, men hva kan vi selv gjøre med det?

Kvinnedagen nærmer seg, og jeg skal se litt på hvordan forskjellen mellom kvinner og menn viser seg, om det nødvendigvis er negativt, og så snakke litt om hva vi selv kan gjøre for å motvirke disse negative forskjellene. Å ha mindre penger i hverdagen kan kanskje ikke virke problematisk, for man klarer seg jo. MEN det vi har i dag også påvirker det vi har som pensjonister. Og som pensjonister ønsker vi alle selvfølgelig å nyte livet, ikke å måtte snu kronestykkene tre ganger for å få hjulet til å gå rundt.

I researchet mitt til dette/disse innlegget oppdaget jeg at poengene mine kunne deles inn i fire: Hverdagen, Jobb, lønn og investering. For å ikke lage EN veldig lang video, vil jeg hver dag denne uken, publisere en video som handler om likestilling og økonomi. På fredag blir det også en overraskelsesvideo (som kanskje ikke er så overraskende om du har sett instagram-bildet mitt. ;-p

Du kan velge å se videoen her, eller fortsette å lese nedenfor videoen. Helt opp til deg denne uka!

I dag snakker vi om Økonomi i hverdagen.

Hvordan bruker kvinner og menn penger forskjellig? Jeg linker ved artiklene jeg har brukt til dette innlegget i beskrivelsesboksen nedenfor, dere kan gå å lese mer om temaet ved å trykke på de.

En av de første artiklene jeg kom over var et forskningsresultat som demonstrerer hvordan kvinner opprinnelig var sankere mens menn jegere. Dette ser vi tydelig når det kommer til shopping. Den generelle kvinnen tar med seg alt som kryper og går i hjemmet og bruker dagen på å shoppe. De går innom alle butikker og passer på at de har det beste tilbudet, beste varen og alt de måtte trenge. Den generelle mannen vil jakte på det beste tilbudet, slå til (altså gå direkte dit de finner varen) gjøre kjøpet og så komme seg ut igjen. Er dette noe dere kjenner dere igjen i?

Dette betyr ikke at kvinner bruker mer penger på butikkene enn menn, de er flinke til å finne gode priser, og menn kjøper gjerne dyrere ting (i hvert fall hvis vi ser på hva kvinner og menn bruker på julegave-handlingen). Når jeg ser meg rundt på sosiale medier, så er kvinnene ofte flinkere til å selge ting de ikke lengre bruker og er flinke til å redusere utgiftene sine.

Kvinner har også en tendens til å bruke pengene sine på familien sin, mens mannen sparer det som ikke går i felleskassen.

En annen forskjell mellom kvinner og menn i hverdagen, er rosa skatten. Rosa skatten, om du ikke har hørt om dette, er at den feminine varianten av noe er dyrere enn den maskuline varianten. Ser vi på barberskum, barberblader, intimprodukter, parfyme, velværeprodukter osv. koster det feminine designet mer. Dette er fordi vi lar oss lure. Jeg lot meg lure. Dette var noe jeg kranglet mye med moren min når jeg var 13 år. Dette var året jeg fikk mensen og krampene overrasket meg. Vi bodde i Malaysia på denne tiden og jeg var så takknemlig når jeg oppdaget en rosa eske med smertestillende som var spesifikk for «period cramps». Dette MÅTTE jeg ha, men mamma insisterte på at innholdet var akkurat det samme som de smertestillende vi hadde hjemme og vi skulle IKKE betale mer bare fordi boksen var rosa. Jeg trodde ikke på henne selvfølgelig, det sto på boksen «For Period cramps» og det ville det jo ikke gjort med mindre det var spesifikt for mensenkramper. Ingen selskaper ville lure oss som forbrukere slikt! Jeg var vel i slutten av tenårene når jeg plustelig innså at selskaper kanskje ikke hadde forbrukerens beste i tankene når de laget ting. Uansett, vær obs på rosa-skatten!

Det siste jeg ville nevne i hverdagsøkonomi sammenhengen mellom kvinner og menn er noe jeg leste om Prins George og Prisesse Charlotte i Storbritannia. Prinsesse Charlotte påvirker visst den britiske økonomien med milliarder mer enn Prins George gjør. Dette av den enkle årsaken at hun er et bedre reklameskilt enn han er. Det er større sjanse for at noen kjøper en lik kjole prinsessen har hatt på seg, enn buksen Prins George bruker. Om ikke det sier noe om hva vi er villig til å bruke penger på, vet ikke jeg.

Det at kvinner og menn bruker pengene sine ulikt er ikke et problem i seg selv. Det som er et problem er at kvinner bruker pengene sine på familien i stedet for å spare til fremtiden. Det er et problem at vi tillater at feminine produkter koster mer enn menn, og motepresset for klær til døtre vs klær for sønner syns jeg selv er ganske blåst. Heldigvis hjelper det å være bevisst på det. Ha en samtale med partneren din om sparing, bruk stemmen du har som forbruker og snakk med barna dine om kjøpspress.

Det var alt jeg hadde om kvinner, menn og hverdagsøkonomi. Hvis du har et poeng jeg har gått glipp av, vennligst legg det igjen i kommentarfeltet nedenfor. Jeg hører gjerne fra dere. Hvis dere likte denne videoen, gi den en tommel opp og del den med en venn. Har du lyst å følge med på fremtidige videoer, trykk abonner og bjelle ikonet nedenfor.

I morgen kommer en video om kvinner og menn i jobbmarkedet, og frem til det, ha en strålende flott og uperfekt dag!

https://www.dagsavisen.no/nyemeninger/kvinnen-kommer-d%C3%A5rligst-ut-1.450809

https://www.instyle.com/news/princess-charlotte-net-worth-prince-george

https://forskning.no/evolusjon-forbruk-psykologi/2009/12/shopping-kvinner-samler-menn-jakter

https://www.listenmoneymatters.com/the-pink-tax/

#personligøkonomi #hverdag #kvinner #kvinnedagen

Nytt budsjett for mars

Fra vår 18-års dag er vi plutselig 100 % ansvarlig for våre egne valg. God eller dårlige, aktive eller passive valg. Budsjett hjelper meg gjøre gode og effektive valg med pengene mine, i stedet får passive valg som bare gjør situasjonen holdbar. Med å lage og oppdatere budsjettet hver måned og uke, kan jeg lettere se det store bildet og hvordan en endring i dag påvirker fremtiden.

Her er det nye budsjettet mitt:

#budsjett #personligøkonomi

 

Hvordan frykten stanset meg

Mennesker er flinke til å beskytte seg selv. Noen av oss, og da inkluderer jeg meg selv, har latt være å prøve noe vanskelig, sagt til oss selv at vi egentlig ikke vil dette, ikke vært villig til å prøve, fordi vi er redd for å ikke klare det. Det kan til og med være at vi er redde for å klare det også! Eller vi er uvillig til å gjøre noe før forberedelsene er perfekte. Før vi vet alt det er å vite om det. Når vi føler oss 100 % sikre på det, da kan vi begynne å prøve å få det til. Og skulle det aldri bli perfekt, da ville resultatet blitt dårlig. “Det er ikke vits i å begynne før det er perfekt ser du.”  Eller kanskje det bare er meg?

Det tok meg syv år fra jeg begynte å jobbe til jeg kjøpte meg leilighet. Og jeg visste jeg trengte å spare MASSE penger. Så jeg sparte på BSUen. År etter år. og etter fire år med arbeid og sparing ble jeg overrasket når jeg ikke en gang hadde 100 000 kr på konto. Men målet var så stort, det var så vanskelig å nå og siden jeg ikke prøvde alt jeg kunne, kunne jeg si til meg selv; “Men hadde jeg virkelig prøvd, ville jeg klart det. Jeg har bare ikke VILLE prøve.” Det var altså selvvalgt, det var valget mitt og ikke jeg som var dårlig. Dette er en feig måte å ikke nå målene sine på men jeg var livredd for å finne ut at jeg ikke var god nok. Jeg ville heller kunne si jeg tok valget å ikke oppnå drømmen.

Det var flere situasjoner de første 7 årene hvor jeg  har valgt å ikke gjøre noe. Selv med oppmuntring fra venner og familie. Bestevenninnen min har, minst fire ganger i året, om ikke oftere, sendt meg en link til jobber hun syns jeg kunne passet til. Og jeg har lurt på hvorfor hun tror sånn på meg. Hver gang har jeg sagt takk, og totalt  har jeg har søkt på tre stk av de. Altså, ca 28 annonser, 3 søknader. Fordi “det var ikke helt det jeg ønsket meg”. “Jeg hadde nok fått de andre jobbene, om jeg hadde villet det”. Har du kjent på den?

Fordi jeg ikke hadde tro på målet mitt, som egentlig er at jeg ikke har tro på meg selv, lot jeg flere muligheter gå meg forbi. Måten jeg oppdaget det på? Det var når jeg hadde det så travet at jeg sparte over 100 000 kr på 7 måneder. Jeg hadde ikke tid til å gjøre annet enn å jobbe, og spare penger. Og det var lett. Jeg så en umiddelbar nød (ble muligens arbeidsledig), og sparte som fy for å ha penger til den tiden. Så ble jeg ikke arbeidsledig allikevel. Og pengene gikk til boligsparing. Totalt gikk sparepengene mine fra under 200 000 til 300 000 kr på 7 måneder. Et KJEMPE hopp, på kort tid. Hadde jeg gjort like godt alle de årene jeg har bodd billig, enten med å passe hus eller bodd hjemme hos mamma og pappa for å spare penger, tror jeg at jeg skulle kunne hatt minst 300 000 kr ekstra spart opp. Det er mye penger det.

Men jeg trodde ikke det var mulig. Jeg turte ikke en gang tro på et så stort tall. Jeg satte av et fast beløp hver måned, og var fornøyd med det. Jeg turte ikke være noe annet enn fornøyd. For jeg turte ikke se på alternativene.

Selv i dag, to etter jeg kjøpte meg leilighet, kjenner jeg på denne frykten. Jeg er blitt bedre, det er sant, men jeg kjenner på frykten når jeg skal pusse opp kjøkkenet. Pengene er spart, så det er ikke lengre et problem. Men jeg må begynne å planlegge kjøkkenet. Tegne det opp. Ta avgjørelser på hvordan det skal se ut. Avgjørelser som kanskje ikke er lett å gå tilbake på. Avgjørelser som vil være med til jeg selger leiligheten igjen. Jeg vil at planene mine skal være perfekt i hodet, før jeg gjør noe på papiret. Heldigvis vet jeg om det. Heldigvis vil jeg kunne kjempe mot dette.

Har du utsatt noe, ventet på noe, latt vær å gjøre noe fordi du egentlig var redd? Begynn med å skrive det ned, enten i kommentarfeltet nedenfor, men dagboka kan også være en fin plass å skive det! Begynn med et enkelt steg, så er du på vei.

 

Ha en fin dag folkens!

#mål #personligøkonomi #bolig #frykt #håp #sparing